A Suspensys disponibiliza à seus funcionários e dependentes benefícios na área médica, odontológica, de enfermagem e serviço social. Isso sem falar nas atividades esportivas e artísticas, que são oferecidas através da sede social do Grupo Randon.
A empresa aposta no potencial e no desenvolvimento do ser humano. É por isso que investe boa parte de seus recursos na valorização dos seus funcionários, através de benefícios e programas que incentivam a busca pelo aprimoramento pessoal e profissional.
Viver de Bem com a Vida
É o Programa de Prevenção ao Uso de Álcool e Drogas no Trabalho e na Família, implementado pelo SESI (Serviço Social da Indústria), com a parceria da ONU. Esse programa oferece alternativas para o bem-estar das pessoas, através de atividades de cunho preventivo.
Novos Caminhos
Esse programa valoriza as experiências pessoais e profissionais e é destinado a funcionários com idade superior a 57 anos, a fim de que possam planejar seu futuro, incentivando a autonomia nas decisões pessoais e de empreendedorismo.
Crescer
O Crescer abrange todas as atividades voltadas à educação.
Ele contempla a integração de novos funcionários, cursos externos e internos, graduação, pós-graduação, idiomas, desenvolvimento de executivos, estágios, biblioteca, videoteca e muito mais.
Aqui Você Pode Crescer
É o programa que visa oportunizar o crescimento profissional dos funcionários que já fazem parte do quadro funcional da empresa, através do aproveitamento interno.
Valorização
Trata-se de um programa que possibilita o crescimento humano e profissional, através do aprendizado contínuo e da produção de um trabalho útil aos objetivos da empresa.
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